深圳耐诺科技有限公司服务项目
无论过去，现在和将来，经营客户和经营人才都是永远的课题。经营客户就是要致力于不断持续，深化，发展与客户的双赢关系，努力提升客户关系的价值。这就是要求企业内的每一个人都要站在客户的角度去思考问题，要细致入微地关注客户的需求与变化，并在与客户接触的每一个关键时刻赢得客户的满意与信赖。这是瑞升得一切工作的重心，任何把握不住这个重心的人将是这个团队的落伍者。经营人才就是要将员工当客户，通过向员工提供持续的商务综合产品和服务，赢得员工的满意与忠诚。这就要求我们优化人才成长环境，强化人才资本优先投资机制，加大培养力度。在实践中发现和锻炼人才，造就一批高素质的职业经理人。真正做到以事业吸引人才，以激励留住人才，以培养提升人才，以关怀温暖人才。
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