蓝普科技成立八周年庆典

2012年3月8日，是国际妇女节，也是蓝普科技八岁的生日。公司策划了一系列全员参与的活动，共同庆贺蓝普科技成立八周年。
    蓝普科技总裁占洪水先生为公司庆典致辞，首先祝广大蓝普女士节日快乐，祝蓝普八周岁生日快乐，同时，叙述当下时局，展望蓝普前景。
    蓝普科技于2004年3月8日成立，由刚成立时的十几人发展到今天的368人，过去的八年是蓝普科技打基础、创品牌的时期。公司历经了成立初期的生存期，发明了全球首款LED亚表贴显示屏，并获得专利权。2006年蓝普科技整体转型，由加工型企业转型为工程服务型企业，2012年，蓝普科技正处于一个新的飞速发展时期，多年的夯实基础将蓄积蓝普科技新的厚积薄发之势。
    新的市场要求和企业使命，要求蓝普科技以更加积极的姿态投身于市场，相比于2011年，公司对蓝普人的要求是任务翻翻、营业额翻翻、利润翻翻，力争在2014年完成公司十年上市大计。
值公司生日庆典之际，总裁占洪水先生带领全体蓝普同仁立下目标，力争2014年的3月8号，是蓝普敲响证券钟声的日子。
    于蓝普科技来说，上市是公司成长过程的见证，是企业更具竞争力的方式，企业生存不仅是为股东为团队盈利赚钱，还要履行一定的企业责任，为社会作贡献。更为重要的，是要成就团队价值。
    在蓝普成立八周年之际，占总强调企业培养人才的重要性。人才是一个企业最宝贵的资源，每个人一生中都有很多需求，追求生存保障是最基本的需求，更重要的是员工在蓝普能学到东西，发挥个人的价值，这样员工才能在工作中找到成就感。
    人才的培养有很多方式，有个人素质的培养，也有专业技能的培养。占总在致辞中提到，希望蓝普员工对自己有一个清晰的职业规划，自己想在公司的平台上实现怎样的成长，希望公司提供哪些支持和培训，这样公司能够有针对性地进行资源配置，以帮助到团队和个人实现价值。
    蓝普科技一直致力于个人与团队共成长，尤其重视企业文化建设，目前公司有桥牌俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部，为员工提供了多个交流互动的平台，希望员工积极参与到各项集体活动中来，在参与活动的过程中充分体验到集体荣誉感和团队凝聚力。
    最后，占总提到，公司的发展需要靠大家来支撑整栋企业大厦，希望全体蓝普员工一起，共同把蓝普科技打造成一家百年老店，做百年员工蓝普人。
    占总慷慨激扬的致辞不时博得现场三百多名蓝普员工的阵阵掌声。我们相信，蓝普科技将在占总的带领下，在蓝普人的共同努力下，长盛不衰，基业长青！

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