你，求职时最看重什么？
据《2018年90后职场人洞察报告》显示，除高薪酬外，90后最想要自由。
90后看重品质产品，他们对自我价值的实现有很高的诉求，接受新事物能力强，求职时兴趣至上、重视企业创新能力、渴望实现自我。
这一现象被越来越多的专家学者关注，据媒体报道，南京大学资深教授赵曙明就曾发表《新时代企业人力资源管理的新议题》的主题演讲，对新生代员工的管理提出了建议，他认为要给员工“提供更灵活的工作方式”。
事实上，在我们的邻国日本，传统的职业模式已迎来转折。据媒体报道，日本职场在近年开始发生结构性变化，越来越多的日本人开始选择自由职业，量身规划自己的生活与工作，他们的工作时间较为随意，不受工作地点束缚。
而这一切，需要归功于网络与通信手段的发展，便利的网络通信催生出新的业态模式。你能想象这样的职场freestyle吗？
员工不论是在办公室，在外出地点，还是在自家住宅，依靠一个如手掌大小的会议设备，就能实现“热烈”的对话。智能的远程交流同样能够提高团队合作的生产性。
在与工作伙伴通话时，你完全不用担心是否会突然“失联”，因为设备配置了最大可连续通话10小时的大容量电池，可以不必在意电量。
如果你的对话不想被周围的人听到，只需连接耳机，就能实现高机密性的对话。
此外，这样的设备还“不傲娇”，它具有较高的兼容性，可以与远程会议系统无缝连接。
雅马哈统一通信全向麦克风扬声器YVC-200就是这样一款便捷实用的会议设备，它可以成为你全能的会议助手，让你充分展现自己的工作风格。
你，想拥有同款freestyle吗？
