为促进江门帝晶员工知识水平的提高、改进工作方法、完善工作技能，端正工作态度以及树立良好的工作价值观，最大程度激发员工的潜力，提高个人和组织的业绩，推动个人和组织的共同进步，实现个人和组织的双重发展。由生产、工程、品质三个部门共同开设了为期三个月的培训项目共12节的技术培训课程。
       第一节培训课于4月12日晚17:00-21:30如期进行，分白夜班两小节，由品质中心高级经理索普红讲师为员工开展关于品质方面的培训。

品质中心高级经理索普红讲师为员工开展课程培训
       首先课件展示了QC七大手法概述，让我们知道了QC七大手法分别是检查表、层别法、柏拉图、因果图、散布图、直方图、管制图。

讲课过程中，索普红经理引用了我们车间近期的生产品质状况案例，对几种QC手法做了细致讲解，给大家留下了深刻的印象。

       为了检验大家对课程的理解，也为了更好的活跃现场气氛，索经理提出了几个问题，我们的一些学员耐不住性子为了检验自己学到的新知识，积极地来到台上书写着他们对于问题的理解。
       看着台上他们奋笔疾书的样子让我们明白了：光有丰富的理论知识对于一个优秀的工作担当而言是不完善的， 更需要能虚心学习，积极参与互动、理论学习与实践相结合的全能型实力担当。江门帝晶是一个充满活力的企业，我们需要更多像他们这样的榜样出现。在此，感谢前辈们的以身作则，相信会有更多的人会向他们学习，共同努力，为企业的发展贡献自己的一份力量。

       授课结束后，我们的培训助理分发试卷，监督考核。随着考试的结束，第一节培训课也圆满结束。

在此，非常感谢索普红经理在百忙之中抽出宝贵的时间为大家准备以及制作的培训课件，帮助员工更好地接触了新知识，形成了新的技能包，再辅以课堂实践的认真指导，相信接受培训的各位员工都受益匪浅。此次培训课程作为培训计划的第一节课，可以说创造了切实可见的成效，也为后续培训计划的开展开了一个好头，让我们怀着激动的心情一起期待下一期培训课程的到来吧！